二、入職滿(mǎn)10年的員工可直接補(bǔ)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,簽訂日期可直接填寫(xiě)員工入職當(dāng)天日期,因已符合強(qiáng)制無(wú)固定期限合同條件,故可直接涵蓋10年以前的時(shí)間,省去人力物力;
三、入職不滿(mǎn)10年的,可按5年一簽的形式,補(bǔ)簽兩份勞動(dòng)合同,確保合同期限的完整性;